Het Vrijwilligerssteunpunt (VSP) Buitenpost is het service- en expertisecentrum voor vrijwilligerswerk voor Buitenpost en omstreken. Als lokale basisvoorziening onderhouden we nauwe contacten met steunpunten en vrijwilligerscentrales elders. Op onze homepage vind je een overzicht van onze taken en werkzaamheden. Persoonlijke bemiddeling is ongetwijfeld de meest in het oog springende taak.
Persoonlijke bemiddeling:
Vrijwilligers en organisaties matchen, dáárom draait het bij bemiddeling. Door een of meer persoonlijke gesprekken proberen we duidelijk te krijgen waar jouw belangstelling en affiniteit liggen, welke talenten je hebt, wat jouw motivatie is en welke mogelijkheden er zijn. Daarna proberen we jou te matchen met een (of meer) vacatures. We blijven nét zolang actief totdat de bemiddeling is geslaagd.
Het VSP: voor vrijwilligers.
Het VSP: voor vrijwilligers.
Ben je op zoek naar leuk en zinvol vrijwilligerswerk? Wij helpen je graag! Er is volop gelegenheid voor vrijwilligerswerk. Voor iedereen: als je veel tijd hebt of juist heel weinig, als je jong bent, oud of daar ergens ‘tussenin’, of je heel veel hebt geleerd of heel weinig. Er natuurlijk is er ook vrijwilligerswerk voor mensen met een beperking en voor mensen die willen re-integreren.
Vrijwilligerswerk vinden.
Het actuele aanbod aan vrijwilligerswerk voor Buitenpost en omgeving vind je in de online vacaturebank, maar ook in onze vestiging in ‘it Koartling’. Wil je graag persoonlijke bemiddeling? Geen probleem! We helpen je oriënteren, informeren je graag over diverse mogelijkheden, adviseren je bij het maken van een keuze en brengen je vervolgens met een of meer organisaties in contact.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Tijdens het werk doen vrijwilligers (vaak ongemerkt) allerlei kennis en ervaring op. Steeds vaker kiezen vrijwilligers er echter voor om bewust aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Voor hen is het verwerven van competenties een belangrijk aspect van vrijwilligerswerk.
Helaas is het in het vrijwilligerswerk nog geen gewoonte om vrijwilligers te helpen bij het vergaren van kennis en vaardigheden of om deze duidelijk vast te leggen.
Daarin wil het VSP verandering brengen, door vrijwilligersorganisaties te stimuleren om (meer) aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van vrijwilligers te hebben. Het kan bijvoorbeeld al veel helpen wanneer organisaties besluiten tot uitgifte van een Europass Certificaat voor vrijwilligers.
Het Europass Certificaat voor vrijwilligers.
Europass is een initiatief van de Europese Commissie om mobiliteit bij werken en leren te vergemakkelijken. Met het Europass Certificaat kunnen vrijwilligers in gesprekken met werkgevers of vrijwilligersorganisaties eenvoudig aantonen wat zij als vrijwilliger hebben geleerd en welke ervaring zij hebben opgedaan.
Het Europass Certificaat is een speciaal document voor vrijwilligers en stagiaires die in Nederland stage lopen. Het Europass Certificaat is officieel erkend en geeft een overzichtelijke en objectieve beschrijving van de ervaring die een vrijwilliger heeft opgedaan. Doordat de ervaring en competenties bij het invullen van het document concreet worden benoemd en in samenwerking met een begeleider worden besproken, wordt de vrijwilliger zich bovendien bewust van zijn eigen kwaliteiten. Zo kan hij zichzelf beter presenteren in een gesprek met een potentiële werkgever.
We informeren je graag verder over de mogelijkheden.
Sluiten. | Naar boven.
Het VSP: voor organisaties.
Het VSP: voor organisaties.
Organisaties kunnen hun vacatures kwijt in de online vacaturebank, zoveel als ze maar willen. De vacatures worden door ons automatisch aangemeld bij de KEaRN vrijwilligerscentrale, waardoor (potentiële) vrijwilligers in een veel groter gebied worden bereikt. Kortdurende klussen worden door ons aangemeld bij Dyn Ynset.
Wanneer dit wordt gewenst helpen we organisaties graag bij het formuleren van de vacatures. Het is natuurlijk wèl belangrijk dat die vacatures up-to-date blijven. Daarbij zijn we eveneens met alle plezier van dienst. Verder adviseren we bij de organisatie van het vrijwilligerswerk en helpen we bijvoorbeeld door het regelen van trainingen en workshops voor vrijwilligers.
Tenslotte ondersteunen we lokale vrijwilligersorganisaties en non-profit organisaties met administratieve en andere services.
Samenwerking.
Het VSP streeft naar lokale samenwerking, want samenwerking tussen vrijwilligersorganisaties maakt hen sterker. Door samenwerking maken de organisaties zich aantrekkelijker voor vrijwilligers, zijn ze beter zichtbaar voor mensen die een beroep op hen kunnen doen. Kunnen ze hun diensten beter afstemmen en ontwikkelen. En ja, dat is ook goed voor de Mienskip — de lokale gemeenschap. Leidraad daarbij is o.a. de handreiking ‘Lokaal Samenwerken’ van de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV).
Het Europass Certificaat voor vrijwilligers.
Het VSP informeert organisaties graag over de Europass. Het Europass Certificaat voor vrijwilligers is een speciaal document voor vrijwilligers (en stagiaires die in Nederland stage lopen). Het is voor vrijwilligers belangrijk dat ze (bijvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek) kunnen aantonen welke ervaring ze hebben opgedaan tijdens hun vrijwilligerswerk.
Als een organisatie die met vrijwilligers werkt een Europass Certificaat voor vrijwilligers uitgeeft, laat zij zien dat zij het vrijwilligerswerk serieus neemt en investeert in de loopbaan van de vrijwilligers. Wellicht vinden vrijwilligers het aantrekkelijk om voor de organisatie te werken, omdat zij een Europass document krijgen. Het Europass Certificaat voor vrijwilligers heeft ook de nodige voordelen voor vrijwilligersorganisaties. Door de eenduidig gepresenteerde informatie kunnen vrijwilligersorganisaties bijvoorbeeld kandidaten voor een vrijwilligersvacature met elkaar vergelijken. Ook neemt Europass werk uit handen. Als een vrijwilliger vraagt om een referentie, hoeven vrijwilligersorganisaties geen apart document meer op te stellen. Zij kunnen dit standaarddocument gebruiken.
Sluiten. | Naar boven.